Hvad er arbejdstimer?
På din lønseddel skal der fremgå arbejdstimer, da dette er et lønkrav og bestemmer, hvor meget du skal betale i ATP. Læs mere om ATP her.
Der er ikke noget lønkrav til, hvor mange timer du skal arbejde, da dette er en sag mellem dig og din arbejdsgiver. Arbejdstimerne skal dog fremgå både på din ansættelseskontrakt og på din lønseddel.
Eksempel på lønberegning for en fuldtidsansat
Her kan du se et eksempel på udregning af løn. Eksemplet er udregnet ud fra en lønmodtager, der har opbrugt sit frikort og derfor skal betale bundskat. Personen er fuldtidsansat (160,33 timer), månedslønnet og tjener 25.000 kroner om måneder. Derudover er der ingen fradrag, der kan trækkes fra i skat. Læs mere om skattefradrag, frikort eller bundskat her.
Løn | 25.000 kr. |
ATP for en lønmodtager med over 117 arbejdstimer | 25.000 – 94,65 = 24.905,35 kr. |
AM-bidrag 8 % | 24.905,35 x 0,08 = 1.900,43 kr. |
A-skat 39 % | 24.905,35 – 1.900,43 x 0,39 = 8.970 kr. |
Nettoudbetalt løn efter skat | 25.000 – 94,65 – 1.900,53 – 8.970 = 14.034,92 kr. |
Læs også